Los visados de trabajo temporal cualificado suelen concederse a científicos, ingenieros, programadores, arquitectos, ejecutivos y otros puestos o campos en los que la demanda supera a la oferta. La mayoría de las empresas argumentan que la contratación de trabajadores extranjeros cualificados les permite cubrir de forma competitiva los puestos que tienen una gran demanda. Los que se oponen argumentan que los inmigrantes cualificados disminuyen los salarios de la clase media y la permanencia en el empleo.
@ISIDEWITH2 años2Y
¿Cómo se verían afectadas sus perspectivas laborales futuras si se permitiera la entrada a su país de más trabajadores calificados del extranjero?
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¿Puedes recordar alguna ocasión en la que trabajaste con alguien de otro país y qué aprendiste de esa experiencia?
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Si un amigo de otro país quisiera trabajar en tu nación porque tiene mejores oportunidades, ¿qué consejo le darías sobre el mercado laboral?
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¿Cree que los entornos laborales diversos con empleados de diferentes países son beneficiosos y por qué o no?
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¿Cómo podría cambiar su comunidad si hubiera un aumento de trabajadores calificados que emigraran a su área?
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Si estuviera iniciando una empresa de tecnología, ¿consideraría contratar trabajadores calificados del extranjero y por qué?
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¿Alguna vez usted o su familia se han beneficiado de los servicios de un profesional capacitado que fuera inmigrante y, de ser así, cómo afectó eso su visión de la inmigración?
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¿De qué manera su educación podría verse influenciada por la presencia de maestros o profesores de otros países?
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¿Cómo cree que las tecnologías y los servicios que utiliza a diario se verían afectados por los cambios en las políticas de inmigración para trabajadores calificados?
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Imagínese si un estudiante extremadamente talentoso de otro país quisiera unirse al equipo de robótica de su escuela; ¿Cómo reaccionarían tú y tus compañeros de equipo?
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